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  • 电话销售人员
  • 销售部
  • 若干
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  • 行政助理
  • 人事部
  • 2人
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  • 客服专员
  • 客服中心
  • 15人
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  • 职位描述:

    1、负责面对企业用户,为用户?#27493;?#20135;品,帮助企业解决使用问题; 

    2、搜集市场反馈信息、客户信息资料,并整理分析; 

    3、处理服务的?#25910;?#21644;客户的投诉处理,控制消费者满意度的跟踪及分析; 

    4、客户相关信息的录入管理,建立客户档案; 

    5、完成上级交给的其它事务性工作。 


    任职要求: 

    1、?#20449;?#19981;限,英语熟练,熟悉外贸流程; 

    2、领悟力强,良好的沟通能力。 

  • 开发工程师
  • 技术部
  • 5人
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  • 职位描述:

    负责系统软件的设计、开发及具体实施工作。


    任职要求:

    1、本科以上学历,计算机、软件工程、数学等相关专业; 

    2、熟悉 UNIX/windows 操作系统,熟悉 B/S 编程,对 B/S 结构有基本了解;  

    3、熟悉 JAVA/JSP 开发、Jbuilder 或 eclipse 开发工具,了解 websphere,jboss,tomcat,weblogic 等应用服务器之一,具备项目经验者 优先考虑; 

    4、了解 ORACLE 等大型数据库,了解 SQL 者优先考虑; 

    5、有良好的英语阅读能力; 

    6、有良好的团?#26377;?#20316;精神。

  • 销售经理
  • 销售部
  • 5人
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  • 岗位职责:  

    1、负责区域销售团队的建设和管理工作;

    2、完成公司既定的销售目标;

    3、根据市场需求,制定销售方案,作好销售业绩跟踪;

    4、协助部门领导做?#20204;?#22495;团队各项管理工作。


    岗位要求:

    1、至少1年以上销售及团队管理工作经验

    2、具有阿里巴巴,中国制造,环球资源,B2B等管理经验者优先考虑;

    3、具备激励下属、制定目标、管理团队的能力;

    4、具备良好沟通、协调及商业谈?#24515;?#21147;;

  • 人事主管
  • 人事部
  • 1人
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  • 职位描述:   

    1、 快速、?#26082;?#25484;握部门用人需求,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,独立完成人员招聘、面试、甄选、录用等工作,并对录用人员及在职人员进行跟踪管理工作,包括人员匹配情况、工作角色进入情况、公司文化?#36132;?#24773;况、稳定性等;

    2、 根据公司绩效管理流程,及时完成表单收集汇总并根据相关数据进行绩效分数核算,同时将绩效?#35745;?#32467;果提报总部,并协助负责人完成人员面谈工作;

    3、负责人员异动提报及?#20013;?#21150;理,包括转正、晋升、降级、部门调动、调薪等;

    4、负责员工入、离职?#20013;?#21150;理;

    5、协助负责人做好新员工入职培训及营销体系相关培训;

    6、行政工作顺利开展;

    7、领导?#35805;?#30340;其他工作。


    职位要求: 

    1、3年以上工作经验,大专及以上学历,市场营销或文秘专业优先; 

    2、工作认真负责,吃苦耐劳,能主动应对较大的工作压力,具有良好的自      ?#19994;?#33410;能力; 

    3、讲?#23458;?#38431;精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系; 

    4、积极完成上级交待的其它工作事项。

  • 外贸业务员
  • 销售部
  • 若干
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  • 职位描述:

    1、通过展会、网络、e-mail等方式开发潜在需求客户; 

    2、对有意向客户进行合作洽谈, 产品需求交流; 

    3、对有合作客户进行产品生产跟进;

    4、负责客户关系维护及客户发展计划。 


    任职要求:

    1、有外贸两年以上工作经验;

    2、口语流利,对外贸销售有较高的工作热情; 

    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。


简历投递邮箱:[email protected]
公司网址:www.double-click.cn
临?#23454;?#22336;:涑河南街3号万兴都金座14层
联系人:葛小姐
联系电话:0539-8179102 / 186-0660-5172
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